刘平同志在点评会议情况时指出，交流会不仅是各位班子成员就调查研究的成果进行交流，也是汽车公司与贵航股份一次近距离的沟通，借此机会，我从中了解了贵航股份一些具体工作，很受启发。所以我认为，这次会议是非常成功的，认为交流会主要有三个特点：

一是能够运用理论学习的成果指导实践。开展调查研究的过程，就是推进学习成果由理论层面向实践层面转化的过程。各位班子成员能够运用理论学习的所思所感，在调研过程中找问题、查原因、想办法，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新的成效，是值得肯定的。

二是聚焦主题，目标明确。各位班子成员能够聚焦解决本单位改革发展稳定的突出问题，结合各自岗位职责和工作分工开展调研。从各位领导的报告内容中不难看出，调研工作与公司年度工作结合地比较紧密，调研的形式和渠道也比较丰富，探讨的问题也涉及到了贵航股份改革发展中的焦点、难点、热点问题，这些都为撰写调研报告，以及后续分析问题、解决问题，奠定了良好的基础。

三是以问题为导向，实事求是、刀刃向内。各位班子成员在调查研究中，能够直面公司高质量发展最迫切、职工群众最期盼的问题，能够把与企业“共赢”、与员工“共情”作为工作目标，不回避、不遮掩，充分体现出刀刃向内的勇气和干事创业的担当。

刘平同时指出部分调研报告仍有进步的空间。有的调查研究前的准备工作还不够充分，整体性的规划、个人的方向还不够细致、准确。部分调研报告的内容还不够扎实，描述现状、列举问题的篇幅多一些，剖析原因的深度、刀刃向内的力度还不够。部分报告提出的解决问题的措施还不够具体，计划性、操作性还不够强。希望贵航股份党委能够在主题教育后续的工作中，总结前期工作的经验，取长补短、再接再厉，抓好整改落实。