4月13日，公司工会帮扶救助基金管理委员会通过《贵航股份职工帮扶救助基金管理办法》修订意见。新制度在四个方面作出调整变化：

困难救助范围扩大。原制度困难救助分两档：一档家庭人均收入低于1125元；二档家庭人均收入低于2250元。可享受不同标准救助。新制度根据2020年以来物价指数，确定2022年救助标准为：一档家庭人均收入低于1163元；二档家庭人均收入低于2327元。

同时明确次年及以后困难救助标准为：上年度救助标准×（1+CPI上年度物价上涨指数），滚动提高救助标准，进一步降低了门槛，使更多低收入会员家庭能够享受困难救助。

困难救助帮扶金额提高。原制度困难救助金额：一档救助4000元；二档救助2000元。新制度根据2020年以来物价指数确定2022年救助标准为：一档救助4136元；二档救助2068元。同时明确次年及以后困难救助金额为：上年度帮扶救助金额×（1+CPI上年度物价上涨指数），滚动提高救助标准，让会员得到实惠。

医疗救报销比例提高。原制度救助标准：个人自付部分在一万元以内（含一万元），入会5年以内，报销比例为 40%；五年以上，报销比例为50%。个人自付部分在一万元以上，入会5年以内，报销比例为50%；五年以上，报销比例为60%。

新制度根据2018年以来CPI指数进行测算：个人自付部分在一万元以内（含一万元），入会5年以内，报销比例为50%；五年以上，报销比例为60%。个人自付部分在一万元以上，入会5年以内，报销比例为60%；五年以上，报销比例为70%。整体医疗救助幅度上涨10%。

所需证明减少。原制度要求在申报医疗救助时需提供《帮扶救助申请表》、医疗诊断证明、入院和出院证明、医保结算发票复印件。新制度只要求提供《帮扶救助申请表》、出院小结、医保结算发票复印件。减少会员因办理证明所需要的时间，让救助更方便快捷。